领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 看领导对你的态度。
- 朋友比领导重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，中秋节比周末重要，我的问候比送月饼重要!祝中秋节快乐，合家幸福。
- 城市交通拥堵，上面要求下面领导要亲自挤公交车体验。
- 应该发表感谢的话语，尤其是学校的老师同学或者之前单位的领导同事，做人这样才成功。
- 然而，领导与下属的关系不是以情感为基础的，是建立在工作与利益基础之上的，这就使得下属对领导的称赞不同于对其他类别的人的称赞。领导与下属的关系往往是一对多的关系，使得下属们与领导之间的距离存在着一个“争”的问题。
- 领导干部要抓大事，不要被日常琐事缠住手脚。
- 好支书张百川领导全村人走上了致富路。
- 领导就像牛粪，不管养分多丰富，对庄稼都有利，都是让人讨厌的东西。
- 我认为没必要，对你有用的人是你领导。一旦他父母对你印象不好怎么办，只需把心思放在你领导上，其余的都是多余的。
- 只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。
- 不是说权大于法，只是现国情状况是这样的。领导的一句话就可以左右法律的执行！要不现什么都讲究关系，人脉等。
- 任何时候也不应该和领导吵架。领导如果有问题。可以向上级纪委举报。用不着吵架。如果只是工作上的一般矛盾。可以在适当的会议上提出。也用不着吵架。总之，在任何场合吵架都是不对的。都是不明智不理智的表现。
- 朋友比领导重要，能力比知识重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，星期日比平时重要，我的问候比送月饼重要！嘿
- 所谓美国的领导，就是维护这种不平等。
- 这不是他的过失，这是领导的瞎指挥。
- 爸爸为人忠诚老实，办事稳妥可靠，深得领导信任。
- 城市是富人的城市，也是穷人的城市。而且到任何时候，穷人都会多于富人。所以城市的领导者在作决策的时候，一定要首先想到穷人。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 教育就是社会改造，教师就是社会改造的领导者。在教师手里操着幼年人的命运，便操纵着民族和人类的命运。
- 树立科学发展观，重点在领导，关键是各级干部能带头示范，核心是树立正确的政绩观和科学的人才观。科学发展观的核心是以人为本，正确政绩观的本质是为民造福，从这个角度上来讲，两者紧密相连，互为因果。科学的发展观引导着正确的政绩观，正确的政绩观实践着科学的发展观。
- 领导又清了清嗓门，声音提高了十分贝，重复地把那句话说了三遍，在场的人的正襟危坐，没有一丝声音。
- 相信公司，相信产品，相信制度，相信团队，相信领导人，相信自己。
- 领导的要求就是我的追求；领导的鼓励就是我的动力；领导的想法就是我的做法；领导的小蜜就是我的闺蜜；领导的为难就是我的困难。
- 互相尊重，爱情不是谁听谁的，两个人在一起需要的不是领导，而是彼此的理解与信任。
- 要记住尊重自己的领导，领导都有自己的弱点和缺点，但所以能做领导就有他做领导的根据和依靠，轻视领导是赞美领导的大敌。
- 朋友比领导重要，能力比知识重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，星期日比平时重要，我的问候比送月饼重要！嘿嘿。中秋快乐。
- 领导不是不懂道理的人，你应与她讲明家庭对你的重要性，让她不要伤害你的家庭和家人。你也要认真反思，可能是你哪些地方做得不对，一个女领导不可能无缘无故来拆散你的家庭，除非是你与她有了感情，做出了出格的事情。对家庭负责，是你议不容辞的事情，希望你能妥善处理好。
- 前来赴宴的有亲戚，朋友，领导和同事。
- 领导是篮球，既要紧跟又要使劲拍。
- 是他们领导，首先是该礼貌的打招呼，最好是自己介绍自己，留个比较好的印象，其他就是不要插嘴了，人家问什么你就答什么。