人才
人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
要创造一种环境，使拔尖人才能够脱颖而出。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
没有掌握技术的人才，技术就是死
这个人长得一表人才，太像我了！
先相信你自己，然后别人才会相信你。
我们说资本主义不好，但它在发现人才、使用人才方面是非常大胆的。它有个特点，不论资排辈，凡是合格的人就使用，并且认为这是理所当然的。从这方面来看，我们选拔干部的制度是落后的。论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
珍视劳动，珍视人才，人才难得呀！。
国势之强弱，系乎人才；人才之消
商场和情场有个共同的规律，你有原则有底线，别人才不会随便踩过来，太过分地讨好别人，徒然丧失自己，对方岂能尊敬一个连灵魂都出卖的个体?
人才是选出来的,不是培养出来的
自卑吞噬了才能，而自负却会把人才吓跑。
文人的灵感都是在饭后茶余生发的；事务不忙的人才会变得聪明起来
教之有道，则人才济济，风俗丕丕
末世政治最大的特征，是把人才一一逼成乱民。这并不是说处心积虑地要人反，而是“天下为私”的结果，有些酱不住的人不得不反。——《奴才总管》
学校者，人才所由出；人才者，国势所由强
你信任人，人才对你忠实。以伟人的风度待人，人才表现出伟人的风度。
大凡不亲手挣钱的人，往往不贪财；亲手赚钱的人才有一文想两文。
高阶主管最重要的事——1选客户，2选产品，3选技术，4选人才，5选系统，6选伙伴，7选股东
只有勇敢的人才懂得如何宽容；懦
在人才的海洋里，你只不过是雾蒙蒙的水气。
自己要先看得起自己，别人才会看得起你。
只有口喝的人才用力掘井
在人才的问题上，要特别强调一下，必须打破常规去发现，选拔和培养杰出的人才